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《高效能人士的七个习惯》读书心得

培根曾说过:“有些书可供一尝,有些书可以吞下,有不多的几部书则应当咀嚼消化。”而七个习惯就是一本应当去反复咀嚼消化的书。作者史蒂芬·柯维站在超乎寻常的高度,为我们提出了全面而又细致的指导,让我们的人生变得更加富足和充满意义。开始读这本书是在加入汇川之后,公司为我们推荐了一些书,除了一些专业书籍外,还有几本管理类书籍。我们积极响应,很快订购了这批书。读七个习惯已经有一月有余了,之前也读过一些类似的书籍,其中也不乏一些对我很有影响力的书籍,比如《秘密》中的吸引力法则,《塔木德》里面的人生哲学,《U型理论》中的一些管理模式,它们都带给我巨大且正面的影响。读七个习惯之前,我先开始翻阅它的书评,并思考公司为什么推荐我们入职之前去读这本书,我看到很多知名人士都对本书有极高的评价,而柯维本人也被评为“影响美国历史进程的25位人物之一”。带着满心的好奇,我开始阅读这本书籍,想看看它究竟能带给我怎样的改变,或者它究竟有哪些观点值得被这么多人信服。

 

真理是永恒不变的,它能够经得住时间的考验,并指导人类的发展方向。而柯维的伟大之处,就是他找到了为人处世的真理。贯穿全书,作者一直在强调以原则为中心生活的重要性,他指出“在生命的长河中,个人或企业想要保持成功,唯一的方法就是以原则为中心的生活”。这与以前读过的一些成功学或者励志讲座中的一些观点都惊人的相似,在读此书之前,我也曾接触过一些时间管理、演讲的技巧、职场的生活法则…..等方面的培训和学习,也曾尝试将这些应用在生活当中,而且在这些方面也有了一定的进步。七个习惯将这些众说纷纭的看似分离的东西整合到了一起,前面提及的所有方面在七个习惯中都有体现,更难能可贵的是,他找到了这些原则的源头,即事物的根本。在当下信息大爆炸的时代,众多的信息已经让人们视觉疲劳,每位“大师”对相同的一件事都有自己的看法,并各持己见,他们认为在这个动荡的时代,知识日新月异,并且每个人的境况,生活方式千差万别,不可能有什么不变的原则能指引人们的行动。他们不断的鼓励人们去适应,要善变。人们也在这一次次的拉锯战中变得迷茫,身心俱疲。七个习惯的出现让人们耳目一新,这也正是柯维的伟大之处,他透过表象看到了事物的本质,提出在变化的世界背后存在不变的原则,并将其高度概括为七个习惯,为人们的行动做一指引,这么看来,此书出版以来广受读者欢迎确实在情理之中了。

 

这本书的开头,作者首先指出思维定式对每个人的巨大影响,要想成为高效能人士,就首先要学会重新探索自我,努力探寻自己的内心,并在此基础上重新审视自己的行为与态度,“由内而外”以原则为中心,以品德为基础去生活。曾经听说过一句话:“成就一个富翁需要三年,而成就一个贵族则需要三代”。柯维指出:习惯决定成败,而个人的发展又必须遵循一定的自然过程,这个过程不容违背、忽略或缩短,那只会让人平添失望和挫败感。他将个人的发展划分为三个阶段:依赖期、独立期、互赖期。并指出每一种类型的特征,方便读者进行自我定位和改进。作者将七个习惯划分为三个方面讲解:积极主动,以始为终,要事第一属于个人领域的成功,双赢思维,知彼解己,统合综效属于公众领域的成功,最后一个习惯——不断更新属于自我提升和完善。由于阅历所限,在这段时间内我无法对每一个习惯都有准确的认识和理解,下面分别就每一个习惯谈谈自己读书时的所想所悟。

 

习惯一:积极主动。

我们可以根据自己的价值观选择对外界物质、心理与社会刺激的回应方式,而且我们可以主动创造有利的环境。作者指出,选择的自由包括人类特有的四种天赋:自我意识,想象力,良知和独立意志。我们有能力以积极态度面对现状和未来,否则就只能被动的让环境和条件决定一切。在此基础上,作者提出了关注圈和影响圈两个概念,并指出,高效能人士应将注意力集中在影响圈上面,并不断扩大影响圈。清楚了这一点,我们只需要努力改变自己,改变自己生活中的一些陋习,以积极的态度去面对现状,遇到错误马上承认,改正并从中吸取经验教训,真正的体会积极主动的强大力量。

 

习惯二:以始为终。

面对生活,我们首先需要去思考:为什么而活?柯维在讲解这个习惯之前,首先带领读者做了一次葬礼心灵演练。带领读者去探索,我们活着的使命和目标,牢记这个,我们就能知道自己的日常行为是否朝着正确的方向,最终达到自己想要的人生状态。任何事物的实现都需要经过智力上的第一次创造和体力上的第二次创造。所以,在掌握这一习惯之前,我们需要搞清楚自己的价值观,即书中所说的“个人使命宣言”。专注于影响圈的核心区,发动支承人生的四个要素(安全感,人生方向,智慧和力量)的作用,确定目标,牢记使命,达到自己理想的高度。

 

习惯三:要事第一。

有一段时间,我曾经为繁杂琐碎的事忙的焦头烂额,心理上和身体上都感到了深深的压力。我逐渐意识到时间管理的重要性,以及效率对于个人发展的巨大作用。于是我去参加了一场时间管理专题的讲座,演讲者是隋于军先生,他专门为中国电信集团,爱立信等企业的管理者提供这方面的培训。也是在这个时候,我接触到了时间管理矩阵,to do list等时间管理方法(工具),这确实给我带来了很大的帮助。在七个习惯中我再一次看到了这些概念,所以有了很深的体会。人生是一门如何利用时间的艺术,要事第一的习惯要求我们运用独立意志努力实现一个目标,即以原则为基础安排人生。看清楚什么是真正重要的和有效的,在一个更大的范围内分配自己的时间,并身体力行。

 

习惯四:双赢思维。

生活是一个合作的舞台,而不是角斗场。双赢的结果是人际交往的基础,双赢可使双方互相学习,互相影响及共谋其利。要达到互利的境界必须具备足够的勇气及与人为善的胸襟。培养这方面的修养,需要我们有过人的见地,积极主动的精神,并且以安全感,人生方向,智慧与力量作为基础。

 

习惯五:知彼解己。

这一原则的意思是在争取对方了解自己之前,首先要主动去了解对方。这是有效人际交流的关键,正如习惯一所述,我们每个人都有着自己根深蒂固的思维定式,因此与人沟通时我们总是以自己的经验去评判。而习惯五—知彼解己建议我们在与人沟通的时候要感同身受,认真聆听,表达自己观点时也要先去了解别人获得别人的理解,从而达到真正有效的沟通。这样我们就能扩大自己的影响圈,与别人建立起良好的互赖,从而达到真正有效的沟通。

 

习惯六:统合综效。

该习惯指出,要尊重差异,综合众人的力量、智慧和优势,开拓思维,寻求最优的解决方案。接受不同见解,发掘自己尚未体会的奥妙,这同样公众领域中不可忽视的一个原则。在与人合作的时候,要重视不同个体的不同心理、情绪和智能,以及个人眼中所看到不同的观点,有分歧才有收获,综合各各方面观点,找到让众人收益更多的解决方案。

 

习惯七:不断更新。

习惯七就是个人产能,在前六个习惯的基础上,习惯七能够保护并优化自己,它从身体,精神,智力,社会情感四个方面更新自己的天性。从而使自己与时俱进,更好的去影响他人,不断扩大自己的影响圈,最终实现公众领域和个人领域的双赢。

 

一本好书,值得我们反复去咀嚼。七个习惯中的这些基本原则,需要我们在生活中去不断的尝试和应用,在身体力行的过程中不断的加深理解。只有当我们能够自如的应用这些习惯的时候,书籍才发挥出了它自身最强大的力量。当遇到问题的时候,我们也可以随手翻阅,从这本书中去寻找恰当的思想,直到我们成为高效能人士的那一天。《高效能人士的七个习惯》一定会是陪伴我们最长久的朋友,其中的基本原则也定会让我们受益终身。

 

南德生(珍珠生)

于2015年11月25日

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